Bu kitapta anlatılan şirket, çalışanları arasındaki yüksek sirkülasyondan ve düşük moralden muzdarip. Çözüm ararken, şirket insanları harekete geçiren şeyin gerçekte ne olduğunu araştırmaya başlıyor. Motivasyonun anahtarının, insanların hayallerini gerçekleştirmek olduğunu görüyor. Hayal Yönetimi konseptini uygulamaya başladıktan kısa bir süre sonra, firma çalışan sadakatinin ve motivasyonun, dolayısıyla da verimliliğin arttığını gözlemliyor.
Matthew Kelly´nin Wall Street Journal ve New York Times çoksatar listelerine de girmiş olan bu kitabı, bizleri yepyeni bir yönetim anlayışıyla tanıştırıyor.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için, amaçlarla sınırlı ve gizliliğe uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Çerezleri nasıl kullandığımızı incelemek ve çerezleri nasıl kontrol edebileceğinizi öğrenmek için Çerez Politikamızı inceleyebilirsiniz.