Çok çalışmak, vefalı ve güvenilir olmak ve işe zamanında gelmek, işinizde ilerlemeniz için yeterli değildir. Size zaten işinizi iyi yapmanız için ücret ödenmektedir. Bir organizasyon içinde kuracağınız ilişkiler ve ne kadar ilerleyeceğiniz, kişisel imajınıza, yönetim tarzınıza ve görüşünüze bağlıdır.
Bu kitap, işinde ilerlemek isteyen hırslı insanlar için, kimlikle görünüş arasındaki bağlantıyı araştırıyor. Uygun bir imajın her işte nasıl güçlü bir etkide bulunacağını ve bu imajı nasıl edinebileceğini sergiliyor.
İş adamı ve kadınlarının gereksinimleri göz önünde tutularak yazılan İmaj Faktörü, davranışsal psikolojinin kimi sonuçlarını, pratik önerilerle, kendine yönelik düşünce alıştırmalarıyla ve durum incelemeleriyle birleştiriyor.
(Tanıtım Bülteni´nden)

Okuyucu Yorumları